Zrozumieć, nie oceniać: Samoakceptacja bez romantyzowania — o zgodzie na swoją inność
Samoakceptacja bez idealizacji i romantyzowania. Jak nie wpaść w pułapkę „muszę się naprawić” i jak wspierać siebie w codzienności, kiedy[…]
Okiem psychologa: Czy dokonywanie wyborów jest utrapieniem dla osób z autyzmem?
Dowiedz się, jak osoby z autyzmem doświadczają wyzwań przy podejmowaniu decyzji, jakie znaczenie mają funkcje wykonawcze i przeciążenie sensoryczne oraz[…]
Zrozumieć, nie oceniać: Ciało jako kompas — kiedy dyskomfort mówi więcej niż myśli
Jak ciało sygnalizuje emocje u osób neuroróżnorodnych? Przeciążenie jako granica, skanowanie ciała i praca z opóźnionymi reakcjami emocjonalnymi.
Zrozumieć, nie oceniać: Co naprawdę czuję? — o emocjach, które pojawiają się z opóźnieniem
Dlaczego emocje u części osób neuroróżnorodnych pojawiają się z opóźnieniem? Jak rozpoznać sygnały ciała i prowadzić dziennik opóźnionych reakcji? Praktyczny
Okiem psychologa: Depresja u osób z autyzmem – gdy każdy krok jest pod górę
Depresja u dorosłych w spektrum autyzmu jest częsta i trudna do zauważenia. Poznaj kluczowe objawy, rolę maskowania, statystyki myśli samobójczych[…]
Spojrzenia i słowa: Bezkarność u władzy rodzi przyzwolenie na nieludzkość
Słowa polityków nie są niewinne. Kształtują normy społeczne i dają przyzwolenie na dehumanizację. Jak wpływają na osoby neuroróżnorodne? Analiza i
Zrozumieć, nie oceniać: Dlaczego różnorodność mózgów to siła – podsumowanie i praktyczne wskazówki
Różnorodność mózgów to realna siła. Przeczytaj podsumowanie pierwszej części serii „Zrozumieć, nie oceniać” oraz praktyczne wskazówki dla rodzin, nauczycieli i[…]
Historie spod skóry: „Podwójne spektrum” – historia mamy, która odkryła siebie dopiero dzięki dziecku
Autentyczna opowieść Joanny — mamy dwójki dzieci, która po diagnozie syna sama rozpoznała u siebie cechy spektrum autyzmu. O przebodźcowaniu,[…]
Okiem psychologa: Dlaczego nie zachowujesz się tak, jak my?
Osoby w spektrum autyzmu często słyszą, że „powinny zachowywać się jak inni”. Wyjaśniamy, dlaczego to szkodliwe, jak wygląda codzienność maskowania[…]
Zrozumieć, nie oceniać: Refleksyjny coaching – jak wspierać neuroróżnorodnych bez oceniania
Refleksyjny coaching to narzędzie wsparcia osób neuroróżnorodnych bez ocen i presji. Poznaj dziennik pokładowy, samoobserwację i mikroeksperymenty, które wzmacniają sprawczość.
